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2020湖北襄阳市中心医院招聘紧缺高层次专业人才

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神,襄阳市中心医院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才150名。现将招聘有关事项公告如下:

  (一)襄阳市中心医院拟公开招聘紧缺高层次专业人才 150名。岗位条件详情见《襄阳市中心医院2020年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。

  在高层次人才招聘工作结束前,如有岗位计划数未使用完,医院可将剩余的计划数调配给其他岗位使用。

  3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

  (四)年龄计算截止时间为:2020年1月1日(如:“35周岁及以下”即指“1985年1月1日及以后出生的”)。

  1、自公告发布之日起至2020年7月6日,报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件,发至我单位人力资源处邮箱()。也可到我单位人力资源处报名。

  1、报名时需提供:身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2020年毕业生提供学业成绩证明材料)、近期1寸免冠同版登记相片3张。

  2、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式二份),资格审查通过后列入面试对象。

  (一)考察、体检。根据面试成绩,从到低分按岗位招聘计划与应聘人员数1:1的比例确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织,主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核人事档案,对考察对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由我单位统一组织在县级以上综合性医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次面试成绩在合格分数线内从到低分进行递补。

  (二)办理备案手续。我单位将拟聘用人员花名册和就业协议书报市卫健委、市人社局审核备案。

  (三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后,招聘单位在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业),公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,不再递补。

  (四)办理聘用手续。公示期满无异议的,我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。

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